Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt “Der rote Faden für den Ruhestand“

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für das Projekt “Der rote Faden für den Ruhestand“

18 Stunden/Woche, ab 08.07.2024 befristet bis zum 31.12.2024

Die AWO Soziale Dienste gemeinnützige GmbH gehört zur Unternehmensgruppe AWO Bremen, einem modernen Wohlfahrtsverband mit hohem fachlichen und qualitativen Niveau sowie unverwechselbarem Profil. Wir treten für eine sozial gerechte Gesellschaft ein und haben eine gesellschaftliche Vision. Die Unternehmensgruppe der AWO Bremen besteht aus 90 Einrichtungen und Diensten mit über 2.000 Mitarbeiter*innen sowie über 700 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern.
Weitere Informationen unter www.awo-bremen.de.

Das Projekt „Der rote Faden für den Ruhestand“ richtet sich an Personen ab 60 Jahren, die sich im Übergang in die nachberufliche Phase befinden. Das Ziel ist die Stärkung der sozialen, finanziellen und kommunalen Teilhabe, um den Herausforderungen von Einsamkeit und Armut im Alter zu begegnen. Das Projekt legt einen Schwerpunkt auf präventive und niedrigschwellige Veranstaltungs- und Beratungsangebote. Die hier ausgeschriebene Stelle soll insbesondere die Beteiligung älterer Menschen am kulturellen und zivilgesellschaftlichen Leben unterstützen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem gesellschafts-, kultur-, sozialarbeitswissenschaftlichen oder sozialpädagogischen Studiengang
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Organisationsfähigkeit
• Erfahrung in Projektarbeit
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Netzwerken mit heterogenen Netzwerkpartner*innen
• Selbständige Arbeitsweise
• Kenntnisse kommunaler und zivilgesellschaftlicher Angebote für ältere Menschen
• Interesse an der gesellschaftlichen Herausforderung „Einsamkeit“
• Erfahrung in der Begleitung von Ehrenamtlichen
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, andere Menschen für etwas zu begeistern
• MS-Office Kenntnisse
• Fundraising-Erfahrung wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Erreichung von und Gewinnung von Personen im Übergang in den Ruhestand zur Teilnahme am Projekt
• Durchführung und Organisation von Vorträgen, Veranstaltungen und „Kulturtreffs“ für
  (zukünftige) Rentner*innen zur Stärkung der sozialen, kulturellen und kommunalen Teilhabe
• Aufbau eines Netzwerkes von ehrenamtlichen Kulturbegleiter*innen mit Unterstützungsbedarfen
• Betreuung und Begleitung der Ehrenamtlichen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerkarbeit mit bremischen Kultur- und Bildungsinstitutionen sowie quartiersbezogenen
  Institutionen und Vereinen
• Mitwirkung an Berichten und der Kommunikation von Projekterkenntnissen

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz
• einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• ein angenehmes, teamorientiertes Arbeitsfeld
• Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildung, sowie kollegiale Beratung
• Konfliktberatung / Mediation / Workshops und Stress-Coaching